पेंशन के नियम: महिला कर्मचारियों को मिला बड़ा तोहफा- अब उनके बच्चों को मिलेगी ये सुविधा….

Prakash Gupta
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नई पेंशन प्रणाली: सरकार की ओर से अब महिला कर्मचारियों के फायदे के लिए एक फैसला लिया गया है, जिसे सुनकर उनकी खुशी का ठिकाना नहीं रहेगा. नए साल के दूसरे दिन केंद्र सरकार की ओर से यह जानकारी दी गई है.

इस संबंध में सरकार ने कहा है कि जिन महिला कर्मचारियों के वैवाहिक संबंध विवाद में हैं, वे अपने पति के स्थान पर अपने बच्चों या बच्चों में से किसी एक को पेंशन के लिए नामांकित कर सकती हैं। केंद्रीय सिविल सेवा पेंशन अधिनियम 2021 का नियम 50 सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों की मृत्यु के बाद उनके परिवार को पेंशन प्रदान करता है।

पहले नियम थे.

इस नियम को सरकार ने 2 जनवरी को बदल दिया है, लेकिन पहला नियम यह था कि अगर सरकारी कर्मचारी या पेंशनभोगी की मृत्यु हो जाती है, तो उसकी पेंशन उसके जीवनसाथी को दी जाएगी।

लेकिन बच्चों या परिवार के अन्य सदस्यों को पेंशन तभी मिल सकती है जब पति-पत्नी दोनों की मृत्यु हो गई हो। इसके अलावा, अगर सरकार उन्हें कानूनी रूप से अपात्र घोषित करती है तो बच्चों को पेंशन मिल सकती है।

पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने क्या कहा?

लेकिन पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने इस नियम को बदल दिया है. इसका मतलब यह है कि अब महिला कर्मचारी अपने पति की जगह अपने बच्चों का नाम भी पेंशन के लिए नामांकित कर सकती है। डीपीपीडब्ल्यू सचिव वी श्रीनिवासन ने कहा, “संशोधन उन सभी मामलों में किया गया है जहां एक महिला कर्मचारी ने तलाक की याचिका दायर की है या घरेलू हिंसा से महिलाओं की सुरक्षा अधिनियम या भारतीय दंड संहिता के तहत मामले दर्ज किए गए हैं।”

एक महिला सरकारी कर्मचारी की पारिवारिक पेंशन को एक पात्र बच्चे को वितरित करने की अनुमति देता है।'' पेंशन नियमों में बदलाव से महिला कर्मचारियों को बहुत फायदा होगा। इस नियम से उन महिलाओं को काफी राहत मिलेगी जिनकी शादी विवाद में है या जिनके पारिवारिक रिश्ते ठीक नहीं चल रहे हैं.

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